O
PAPEL DE UM LÍDER ESPIRITUAL
I
PEDRO 5:1-4
“Portanto, apelo para os
presbíteros que há entre vocês, e o faço na qualidade de presbítero como eles e
testemunha dos sofrimentos de Cristo, como alguém que participará da glória a
ser revelada: Pastoreiem o rebanho de Deus que está aos seus cuidados. Olhem
por ele, não por obrigação, mas de livre vontade, como Deus quer. Não façam
isso por ganância, mas com o desejo de servir. Não ajam como dominadores dos que
lhes foram confiados, mas como exemplos para o rebanho. Quando se manifestar o
Supremo Pastor, vocês receberão a imperecível coroa da glória” (I Pedro 5:1-4).
O apóstolo Pedro encerra
sua carta dirigindo-se aos líderes (presbíteros) da igreja encorajando-os a
serem bons líderes de acordo com o exemplo de Cristo. Essa palavra se aplica a
todos nós que exercemos funções de liderança na igreja de Jesus, mas
principalmente aos líderes de célula, já que os presbíteros lideravam a igreja
que se reunia na casa dos irmãos (Cf. Fm 1:2; Rm 16:5). Neste texto (I Pedro
5:1-4) encontramos cinco conselhos preciosos do apóstolo Pedro para os líderes espirituais.
1º)
FAÇA O TRABALHO DE UM PASTOR (V.2)
“... Pastoreiem o rebanho
de Deus que está aos seus cuidados...”
Como líderes de célula
devemos pastorear o rebanho que está sobre o nosso cuidado. Líderes espirituais
são como pastores, eles devem cuidar da ovelha, visita-la quando houver real
necessidade, telefonar quando for preciso, aconselhar, corrigir em amor, consolidar
o novo convertido e sobretudo, ensinar a Palavra de Deus (doutrinar) para que a
ovelha não seja presa fácil de lobos ferozes (falsos ensinos). Por isso é
extremamente importante que o líder de célula maneje bem a Palavra de Deus (II
Tm 2:15), isso significa que como líderes devemos priorizar diariamente um
tempo de qualidade para a oração e meditação na Palavra de Deus. Pois só podemos
dá aquilo que temos, portanto é extremamente importante sejamos cheios da
Palavra de Cristo (Cl 3:16).
2º)
SIRVA VOLUNTARIAMENTE (V.2)
“...Não por obrigação, mas
de livre vontade, como Deus quer ”
Como líderes de célula
devemos cuidar do rebanho do Senhor com boa disposição e não de má vontade.
Jesus Foi (é) o maior líder que o mundo conheceu e Ele nos ensinou que devemos
liderar por meio do serviço. Um verdadeiro líder é um verdadeiro servo. Se quisermos
liderar devemos aprender a servir e fazê-lo voluntariamente.
“Jesus os reuniu e disse: Entre
os não-crentes, os reis são tiranos, e cada oficial inferior domina sobre aqueles
que estão abaixo dele. Mas entre vocês é bem diferente. Todo aquele que quiser ser
um líder, deve ser servo. E se vocês quiserem chegar bem alto, devem servir
como um escravo. A atitude de vocês deve ser igual à minha, porque Eu, o
Messias, não vim para ser servido, mas para servir, e dar a minha vida por
muitos” (Mt 20:26-28 BV).
Liderar deve ser para nós
um privilégio e não simplesmente uma obrigação.
Poder servir aos irmãos e
ao Senhor no ministério é um presente que Deus nos deu.
“... o sacerdócio é o
presente especial de serviço que dou a vocês” (Nm 18:7).
3º)
TENHA CUIDADO COM AS SUAS MOTIVAÇÕES (V.2c)
“... Não façam isso por
ganância, mas por desejo de servir...”.
A nossa motivação quando
lideramos pessoas no Reino de Deus NÃO deve ser: “o que eu posso ganhar com
isso?”, mas “o que eu posso oferecer?” ou “Como posso contribuir para o
crescimento e desenvolvimento das pessoas que estou liderando?”. Porém isso não significa que aqueles que se
dedicam em tempo integral a obra de Deus não devam ser remunerados, mas sim que
a nossa MOTIVAÇÃO para exercer liderança cristã não deve ser outra coisa
senão o amor a Deus e às pessoas e o desejo sincero de servi-los. Veja o que a
Palavra de Deus nos ensina sobre os direitos daqueles que se dedicam em tempo
integral a obra de Deus.
“Os presbíteros que lideram
bem a igreja são dignos de dupla honra, especialmente aqueles cujo trabalho é a
pregação e o ensino, pois a Escritura diz: ‘Não amordace o boi enquanto está
debulhando o cereal’, e ‘o trabalhador merece o seu salário’" (1 Timóteo
5:17,18).
“Quem serve como soldado às
suas próprias custas? Quem planta uma vinha e não come do seu fruto? Quem
apascenta um rebanho e não bebe do seu leite? Não digo isso do ponto de vista
meramente humano; a Lei não diz a mesma coisa? Pois está escrito na Lei de
Moisés: ‘Não amordace o boi enquanto ele estiver debulhando o cereal’. Por
acaso é com bois que Deus está preocupado? Não é certamente por nossa causa que
ele o diz? Sim, isso foi escrito em nosso favor. Porque ‘o lavrador quando ara
e o debulhador quando debulha, devem fazê-lo na esperança de participar da
colheita’. Se entre vocês semeamos coisas espirituais, seria demais colhermos
de vocês coisas materiais?” (I Coríntios 9:7-11).
“E o que é instruído na
palavra reparta de todos os seus bens com aquele que o instrui. Não erreis:
Deus não se deixa escarnecer; porque tudo o que o homem semear, isso também
ceifará” (Gálatas 6:6,7).
“Vocês não sabem que
aqueles que trabalham no templo alimentam-se das coisas do templo, e que os que
servem diante do altar participam do que é oferecido no altar? Da mesma forma o
Senhor ordenou àqueles que pregam o evangelho, que vivam do evangelho” (I
Coríntios 9:13,14).
“E, em qualquer casa onde
entrardes, dizei primeiro: Paz seja nesta casa. E, se ali houver algum filho de
paz, repousará sobre ele a vossa paz; e, se não, voltará para vós. E ficai na
mesma casa, comendo e bebendo do que eles tiverem, pois digno é o obreiro de
seu salário. Não andeis de casa em casa. E, em qualquer cidade em que
entrardes, e vos receberem, comei do que vos for oferecido. E curai os enfermos
que nela houver, e dizei-lhes: É chegado a vós o reino de Deus” (Lucas 10:5-9).
Esses são apenas alguns
versículos do Novo Testamento que mostram que aqueles se dedicam em tempo
integral ao ministério tem direito a remuneração, porém essa não deve ser
nossa MOTIVAÇÃO para a liderança cristã. O apóstolo Paulo, por exemplo, embora
reconhecesse que esse era um direito legítimo daqueles que dedicam todo o seu
tempo ao ministério, ele mesmo não usou desse direito.
“Se outros têm direito de
ser sustentados por vocês, não o temos nós ainda mais? Mas nós nunca usamos
desse direito. Pelo contrário, suportamos tudo para não colocar obstáculo algum
ao evangelho de Cristo” (I Coríntios 9:12).
“... O Senhor ordenou
àqueles que pregam o evangelho, que vivam do evangelho. Mas eu não tenho usado
de nenhum desses direitos. Não estou escrevendo na esperança de que vocês façam
isso por mim. Prefiro morrer a permitir que alguém me prive deste meu orgulho. Contudo,
quando prego o evangelho, não posso me orgulhar, pois me é imposta a
necessidade de pregar. Ai de mim se não pregar o evangelho! Porque, se prego de
livre vontade, tenho recompensa; contudo, como prego por obrigação, estou
simplesmente cumprindo uma incumbência a mim confiada. Qual é, pois, a minha
recompensa? Apenas esta: que, pregando o evangelho, eu o apresente
gratuitamente, não usando, assim, dos meus direitos ao pregá-lo. Porque, embora
seja livre de todos, fiz-me escravo de todos, para ganhar o maior número
possível de pessoas” (I Coríntios 9:14-19).
Algumas
motivações equivocadas para liderança incluem:
· * Desejo ganancioso, ou seja, fazer do
ministério uma fonte de lucro (II Pd 2:15, Jd 1:11, I Tm 6:5,6);
· * Desejo de ser visto, reconhecido ou estar em
posição de destaque em relação aos outros (Mt 20:20-28, III João 1:9);
· * Desejo por status, fama ou popularidade (Lc
9: 20-21, Lc 8: 56, Mc 7:36, At 5:1-10, At 8:18-22);
· *Desejo de dominar ou manipular as pessoas ou
tirar vantagens delas (Mt 23:14);
4º) NÃO SEJA DOMINADOR DOS QUE LHE FORAM
CONFIADOS (v.3)
“Não ajam como dominadores
dos que lhes foram confiados, mas como exemplos para o rebanho” (I Pedro 5:3).
As ovelhas são de Jesus,
mas Ele as confiou a nós, por isso...
·
Não podemos liderá-las com tirania, como se fôssemos
um ditador (Mt 20:25-26);
· Não podemos obrigar as pessoas a nos
obedecer ou a nos seguir (Filemom 1:8-10);
· Devemos liderar pelo nosso bom exemplo (V.3);
· Devemos ser um modelo para os fiéis (I Tm
4:12).
Se desejo obrigar as
pessoas a fazer o que eu quero, eu sou um manipulador ou um ditador, mas se eu
inspiro as pessoas pelo meu exemplo elas desejaram ser influenciadas
positivamente através da minha liderança. Por isso não demos buscar manipular as pessoas,
mas servi-las com amor e ser um exemplo para elas.
5º)
ESPERE A RECOMPENSA ETERNA (V.4)
“Quando se manifestar o
Supremo Pastor, vocês receberão a imperecível coroa da glória” (I Pedro 5:4).
Nem sempre quando estamos
liderando pessoas recebemos recompensas imediatas, por isso devemos aguardar a
nossa maior recompensa na eternidade. Enquanto estamos aqui podemos ser alvos
de ingratidão, desonra, decepção, abandono, rejeição (P. Ex. Paulo foi
abandonado e rejeitado pelos discípulos – II Tm 4:10-11). Mas se formos lideres
fiéis e cumprirmos com responsabilidade e amor a missão que Jesus nos deu de
apascentar as ovelhas dEle, quando Ele (o Supremo Pastor) se manifestar nós
seremos recompensados com a imperecível coroa de glória. Por isso, devemos ser
fiéis ao Senhor, pois a nossa maior recompensa vem dele (II Tm 4:8).
CONCLUSÃO:
Como vimos, ser líderes no
Reino de Deus é uma missão e um privilégio que o Senhor Jesus nos entregou. A Palavra
de Deus nos promete uma recompensa eterna se fizermos a obra de Deus com amor e
fidelidade. Por isso, o apóstolo Pedro nos ensina que para sermos fiéis nesse
processo devemos pastorear o rebanho do Senhor, servir de boa vontade, ter
cuidado com as nossas motivações e fugir da tentação de querer dominar as
pessoas. Se assim fizermos com a ajuda do Senhor, nós receberemos uma coroa de
glória cujo brilho não poderá jamais se apagar. Hoje o Senhor lhe chama para liderar
pessoas e conduzi-las ao Reino de Deus, por meio do Senhor Jesus. Que você possa
dizer como disse o profeta Isaías: "Eis-me aqui. Envia-me!" (Is 6:8).
Por
Josivaldo Oliveira.
